为推进学校高质量发展，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，结合学校实际，现面向社会公开引进测绘信息工程系主任1名。现将有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（三）坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和品行修养，治学严谨，学风正派。

（四）所需专业：测绘科学与技术；副高及以上职称；博士研究生学历学位；年龄不超过45周岁；具有正高职称的，学历可放宽至硕士研究生。

（五）具有以下两类工作经历之一：（1）知名高校教学单位或内设教学科研二级机构负责人工作经历；需在科技成果转化、专业建设、课程建设、社会服务方面取得较大成果。（2）北斗、测绘相关企业、科研院所技术岗位中层干部工作经历；从业经历中应有高校教育教学工作经历，熟悉教育规律，与高校开展过校企合作。

（六）具有较强的组织协调能力、表达沟通能力和服务合作意识，富有开拓创新精神，对测绘信息工程系发展具有前瞻性、创新性和战略性构想，具备引领专业领域高质量可持续发展的能力。

三、工作职责

全面主持测绘信息工程系的行政工作，负责发展规划、专业建设、师资队伍建设、人才培养、校企合作、科技与社会服务、国际交流合作等方面工作，团结带领全系师生，完成学校下达的年度目标任务。

四、引进程序

（一）报名

1.自公告发布之日起接受报名，截止时间为2025年12月31日。

2.报名方式：采取网上注册报名，报名网址https://rs.cjit.edu.cn/ZP。点击人才引进模块选岗报名。

3.报名材料：个人简历、本人身份证、毕业证、学位证（应届毕业生需提供应届毕业生证明）、国（境）外学历学位认证证书、专业技术资格证书、业绩支撑材料及其他相关证明材料。

（二）遴选聘任

根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。

五、聘期及待遇

（一）聘任测绘信息工程系主任，首次聘期为三年，其中，试用期一年，聘期内学校按照中层正职干部进行管理。聘期满后，根据考核情况，经双方协商，续聘系主任岗位或按学校相关规定聘任高层次人才岗位。

（二）按照学校高层次人才引进的相关政策，根据工作业绩和成果实行“一人一议”方式协商确定。

六、联系方式

组织人事部：吕老师，027-87933369，

测绘信息工程系：刘老师，027-87931018。

                                                                       组织人事部

                                                                      2025年5月7日